I. Miejsce wykonywania pracy:
Wielkopolskie Muzeum Niepodległości,
ul. Woźna 12, Poznań (biuro znajduje się na II piętrze w kamienicy bez windy).
II. Warunki pracy:
- Miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku.
- Stanowisko nie posiada udogodnień dla osób z niepełnosprawnością wzroku i słuchu.
- Praca głównie przy komputerze.
- Wyjścia poza miejsca pracy.
- Bezpośredni kontakt z klientami, pracownikami i instytucjami.
III. Termin i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
Termin składania aplikacji: do 16 września 2025
Planowany termin zatrudnienia w instytucji: październik/ listopad
Forma zatrudnienia: pełen etat, umowa o pracę 1/1 etatu
Adres do przesłania aplikacji:
Wielkopolskie Muzeum Niepodległości, ul. Woźna 12, 61-777 Poznań, z napisem na kopercie:
Nabór na stanowisko Specjalista ds. koordynacji projektów
lub mailowo na adres: rekrutacja@wmn.poznan.pl, tytuł e-maila:
Nabór na stanowisko Specjalista ds. koordynacji projektów
IV. Zadania wykonywane na w/w stanowisku:
- pozyskiwanie środków zewnętrznych w ramach projektów na: dotacje, partnerstwo, sponsoring
- koordynacja i zarządzanie projektami Muzeum – dostosowanie do potrzeb Muzeum, ustalanie harmonogramu i opracowywanie planów ich realizacji
- sporządzanie i archiwizacja dokumentacji projektowej
- kontrolowanie realizacji umów
- rozliczanie pozyskiwanych dotacji i umów sponsorskich
- współpraca z działem promocji, edukacji i księgowości w zakresie przygotowywania i realizacji projektów dotacji i umów sponsorskich
- koordynacja współpracy oraz zasad promocji i informacji o/ i dla pozyskanych partnerów Muzeum
V. Wymagania stawiane przed kandydatem:
Niezbędne wymagania kwalifikacyjne:
- Doświadczenie w pozyskiwaniu środków zewnętrznych w zakresie powierzonych zadań na stanowisku, w tym z dotacji wojewódzkich i państwowych
- Umiejętność planowania i organizacji pracy
- Umiejętność rozwiązywania problemów, uzgadniania i negocjacji
- Terminowość, dokładność, zaangażowanie, komunikatywność, umiejętność przedstawiania własnych inicjatyw
- Umiejętność pisania pism i tekstów
- Wysoka kultura osobista
- praktyczna umiejętność obsługi komputera na poziomie zaawansowanym (pakiet MS Office: Word, Excel);
Pożądane:
- umiejętność pracy pod presją czasu
- umiejętność pracy w zespole
- doświadczenie pracy w placówkach kultury
- znajomość języka angielskiego
VI. Oferta Muzeum
- umowa na etat
- stabilne zatrudnienie
- możliwość skorzystania z ZFŚS i zapisania się do ubezpieczenia grupowego
- szansa na rozwój zawodowy i zdobycie kolejnego doświadczenia
- praca przy budowie najważniejszej obecnie inwestycji kultury w Wielkopolsce
VII. Wymagane dokumenty:
- List motywacyjny – własnoręcznie podpisany,
- Życiorys – cv – powinien być opatrzony podpisanym oświadczeniem kandydata „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji”.
- Kserokopie dokumentów potwierdzających zdobyte wykształcenie oraz kserokopie świadectw pracy i ukończonych kursach, szkoleniach, prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną,
- Dokumenty aplikacyjne kandydata, który został wyłoniony w procesie rekrutacji, zostaną dołączone do akt personalnych,
- Dokumenty pozostałych kandydatów są przechowywane przez 2 m-ce, a jeżeli w tym okresie nie zostaną odebrane przez osoby, które je złożyły, podlegają komisyjnemu zniszczeniu.
Uwaga!
- Oferty, które nie wpłyną w wyznaczonym terminie nie będą rozpatrywane.
- Organizator procesu rekrutacji zastrzega sobie prawo niewybrania żadnego z kandydatów.
- Organizator procesu rekrutacji zastrzega sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi kandydatami
