Główny/a Księgowy/a

Główny/a Księgowy/a

Główny/a Księgowy/a

2026-03-20

Oferta pracy

Główny/a Księgowy/a

I. Miejsce wykonywania pracy:

Muzeum Powstania Poznańskiego – Czerwiec 1956 w Poznaniu,

ul. Św. Marcin 80/82, Poznań (biuro znajduje się w przyziemiu Zamku Cesarskiego w Poznaniu).

II. Warunki pracy:

  • Miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku.
  • Stanowisko nie posiada udogodnień dla osób z niepełnosprawnością wzroku i słuchu.
  • Praca głównie przy komputerze.
  • Wyjścia poza miejsca pracy.
  • Bezpośredni kontakt z klientami, pracownikami i instytucjami.

III. Termin i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:                                               

Termin składania aplikacji: do 20.03.2026

Planowany termin zatrudnienia w instytucji: kwiecień 2026

Forma zatrudnienia: umowa o pracę, 1/2 etatu

Adres do przesłania aplikacji:

  • Muzeum Powstania Poznańskiego – Czerwiec 1956 w Poznaniu, ul. Św. Marcin 80/82, 61-809 Poznań,
    z napisem na kopercie „Nabór na stanowisko: Główny/a Księgowy/a„

lub

IV.  Zadania wykonywane na w/w stanowisku:

  1. Kontrola dokumentów pod względem formalno-rachunkowym.
  2. Bieżące, prawidłowe prowadzenie ksiąg rachunkowych, w tym księgowanie faktur zakupu i sprzedaży oraz innych dokumentów finansowych.
  3. Ewidencja, rozliczanie i kontrola formalno–rachunkowa VAT. Weryfikacja poprawności zapisów w rejestrach VAT, w tym dotyczących importu usług, zakupów i korekt zakupów do deklaracji VAT. Uzgodnienie kont i rejestrów VAT, danych plików jpk.
  4. Kontrola terminów płatności dokumentów, wprowadzanie przelewów do systemu bankowego, obsługa rachunku bankowego Muzeum.
  5. Uzgadnianie i kontrola stanu należności i zobowiązań.
  6. Kontrola zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym Muzeum.
  7. Sporządzanie, aktualizacja oraz rozliczenie planów finansowych Instytucji.
  8. Umiejętność pracy z budżetami projektów realizowanych przez Muzeum (plan i kontrola wydatków).
  9. Sporządzanie sprawozdań finansowych na potrzeby Organizatora (miesięczne, kwartalne, półroczne, roczne).
  10. Rozliczanie projektów, dotacji celowych i grantów.
  11. Sporządzanie sprawozdania finansowego (US), współpraca z biegłym rewidentem.

V. Wymagania stawiane przed kandydatem:

   Niezbędne:

  1. Wykształcenie: wyższe, preferowane wykształcenie kierunkowe z obszarów: rachunkowość, finanse, ekonomia.
  2. Wymagania kwalifikacyjne:
  3. min. 5-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w instytucji kultury
  4. doświadczenie w zakresie rozliczania projektów, dotacji, grantów;
  5. znajomość przepisów i zagadnień z zakresu: przepisów podatkowych, ustawy                                   o rachunkowości, prawa zamówień publicznych, ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, ustawy o finansach publicznych oraz o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych;
  6. praktyczna umiejętność obsługi komputera na poziomie zaawansowanym (pakiet MS Office: Word, Excel);
  7. wysokorozwinięte umiejętności analitycznego myślenia;
  8. komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole;
  9. bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność zarządzania czasem pracy;
  10. samodzielność;
  11. umiejętność pracy pod presją czasu, w stresie;
  12. znajomość programu Agrobex.

VII. Oferujemy:

  • umowę o pracę;
  • dodatek stażowy za wieloletnią pracę;
  • pracę w dynamicznie rozwijającej się, samorządowej instytucji kultury;
  • ciekawą, samodzielną i pełną wyzwań pracę.

VI. Wymagane dokumenty:

  1. List motywacyjny – własnoręcznie podpisany,
  2. Życiorys – cv – powinien być opatrzony podpisanym oświadczeniem kandydata „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji”.
  3. Kserokopie dokumentów potwierdzających zdobyte wykształcenie oraz kserokopie świadectw pracy i ukończonych kursach, szkoleniach, prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną,
  4. Dokumenty aplikacyjne kandydata, który został wyłoniony w procesie rekrutacji, zostaną dołączone do akt personalnych,
  5. Dokumenty pozostałych kandydatów są przechowywane przez 2 m-ce, a jeżeli w tym okresie nie zostaną odebrane przez osoby, które je złożyły, podlegają komisyjnemu zniszczeniu. 

Uwaga!

  1. Oferty, które nie wpłyną w wyznaczonym terminie nie będą rozpatrywane.
  2. Organizator procesu rekrutacji zastrzega sobie prawo niewybrania żadnego z kandydatów.
  3. Organizator procesu rekrutacji zastrzega sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi kandydatami

Administratorem Państwa danych osobowych jest Muzeum Powstania Poznańskiego – Czerwiec 1956 w Poznaniu, z siedzibą w Poznaniu (61-809), przy ul. św. Marcin 80/82 , wpisanym do Rejestru Instytucji Kultury prowadzonego przez Samorząd Województwa Wielkopolskiego pod nr 28, reprezentowanym przez p.o. Dyrektora Kingę Przyborowską. W celu uzyskania szczegółowych informacji dotyczących m.in. celu, zakresu, i okresu zbierania, przetwarzania i przechowywania danych osobowych oraz praw jakie z tego tytułu przysługują prosimy o kontakt: iod@muzeum-czerwiec1956.pl

Materiały do pobrania
Główny_a księgowy_a

Format

pdf

,

22 MB

Dofinasowanie ze środków Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego

Logo Ministerstwa Kultury i Dziedzictwa Narodowego
Logo UE